FloorWalking, tutorización y orientación en puesto de trabajo. Cursos formativos

La filosofía en este servicio es la de lograr un engranaje perfecto entre los objetivos de la compañía, el perfil de las personas, y las necesidades actuales y futuras de los puestos de trabajo o las áreas de responsabilidad.

FloorWalking, Cátalogo de Acciones Formativas / Cursos

FloorWalking Formacion Activa Ofimática

Orientación, Apoyo y Formación: Tutor personal en puesto de trabajo sobre areas de ofimática, informatica de gestión, etc.

CÓDIGO FORMACIÓN

FORMACIÓN FLOORWALKING

Formación FloorWalking 01

Ms Access nivel medio-avanzado

Formaición FloorWalking 02

Ms Excel nivel medio.avanzado

i

Formación FlorrWalking 03

Ms Word nivel medio-avanzado

Formación FloorWalking 04

Ms Access nivel medio-bajo

Formación FloorWalking 05

Ms Excel nivel medio-bajo

Formación FloorWalking 06

Ms Word nivel bajo-medio

Formación FloorWalking 07

Ms PowerPoint

Formaición FloorWalking 08

Ms Project

Formación FloorWalking 09

Ms Office nivel básico

Formación FloorWalking 10

Ms Office nivel medio

Formación FloorWalking 11

Ms Office nivel avanzado

Floor Walking Formación Activa Correo Electrónico y Red Internet

CÓDIGO FORMACIÓN

FORMACIÓN FLOORWALKING

FloorWalking 12

Ms Outlook

FloorWalking 13

Red Internet

Lugar de impartición de FloorWalking: en el puesto de trabajo, sin molestias de desplazamiento para los trabajadores.

Fecha de impartición de FloorWalking: fechas y horarios a concretar con la empresa cliente. Nos adaptamos al cliente para que las fechas y horarios de la Acción Formativa no causen impacto negativo alguno en el día a día de la empresa [+info]

Fundación Tripartita

NO PIERDA los fondos para formación de trabajadores que el Ministerio de Trabajo e Inmigración asigna mediante bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social [+ info]

Contacte con CISET

Formación InCompany

Aportan soluciones de formación y recursos de aprendizaje adaptados a las necesidades reales de las empresas.

Proporcionan herramientas y competencias a profesionales y demás personal de la empresa, permitiendoles conseguir los retos que la empresa plantea, a través de programas específicos de formación diseñados a medida,

Se desarrollan mediante un proceso personalizado de análisis, diseño e implementación de cursos formativos, con un posterior seguimiento del alcance de los objetivos y la resolución de las necesidades planteadas en cada departamento y área de gestión

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