SABE es una completa solución informática de gestión para organizaciónes que getionan bolsas de empleo y practicas profesionales. Nuestra solución es flexible y adaptable, permitiendo la gestión completa de la gran mayoria de procesos y requisitos de aquellas organizaciones que prestan servicios de orientación y selección e inserción laboral.
Internet e información centralizada
Personas con demanda de empleo y organizaciones buscando recursos acceden a SABE e-recruitment a través de Internet. La interfaz web ofrece multitud de posibilidades para gestionar la información de los CV. Además, las empresas usan este interfaz para registrar sus datos, personas de contacto y las ofertas de empleo con sus requisitos.
Gracias a su repositorio centralizado, SABE e-recruitment facilita el acceso a las ofertas y demandas, incluso en organizaciones con múltiples sedes. Esto implica que todos los usuarios – empresas, asociados, y el servicio de bolsa de empleo – tienen siempre acceso a la misma información desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Bolsa de empleo: Gestión de ofertas de trabajo
El núcleo y la gran ventaja de SABE e-recruitment es la flexibilidad, rapidez y sencillez que ofrece en el proceso de selección. Mecanismos de búsqueda eficaces y un método configurable y optimizado de emparejamiento entre ofertas y demandas de empleo, acelerarán los procesos y racionalizarán recursos para el servicio de selección.
Para optimizar el proceso de búsqueda, todos los datos registrados pueden ser datos de selección y filtrado así como puntuación configurable. Una vez realizada la selección, se pueden usar fácilmente plantillas estándares de documentos (MS Word) para su impresión o distribución por correo ordinario o por correo electrónico.
Gestión de documentación
El sistema ofrece la posibilidad de gestionar los convenios de practicas profesionales y acuerdos entre el servicio de bolsa de empleo y las empresas.
Servicios adicionales
SABE e-recruitment incluye varios servicios adicionales para facilitar y amenizar el trabajo de la gestión. El módulo de notificaciones distribuye automáticamente información que deba ser enviada por correo electrónico y/o mensajes a los teléfonos móviles de los usuarios.
Para ayudar y mejorar la administración, SABE e-recruitment dispone de un módulo de estadísticas que gestiona la información de ofertas y usuarios. El sistema incluye funcionalidades importantes para poder gestionar diferentes campañas de publicidad como pueden ser cursos,seminarios de orientación, ferias de empleo, conferencias, etc.
Ventajas y Beneficios
- Disminuye la necesidad de documentación y papeleo
- Acelera los procesos de gestión de RRHH
- Facilita y ameniza la administración del personal gestionado
- Centraliza información y servicios
- Ofrece servicios y valores adicionales